Blog & Podcast

In dieser Woche habe ich ein sehr spannendes Interview mit der Geschäftsführerin Janina Rohmann von der Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH. Janina Rohmann hat zusammen

„Ach, Du gehst schon?“„Na? Halben Tag Urlaub?“ Kommt dir einer dieser Sprüche bekannt vor? Falls ja, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit Teilzeitbeschäftigt, was dich manche

Was ist eigentlich JobSharing? Gibt es eine gesetzliche Grundlage für JobSharing? Jedenfalls gibt es keinen Anspruch auf JobSharing, den man bei seinem Arbeitgeber beantragen kann.

Durch welches Gesetz bin ich in der Schwangerschaft im Beruf geschützt? Die Rechte von schwangeren (und stillenden) Frauen sind im Muterschutzgesetz geregelt und findet automatisch

2022 – Das Jahr der Betriebsratswahlen. Vor uns liegen spannende Wochen, in denen entschieden wird, welche die neuen Arbeitnehmervertreter der unzähligen Unternehmen unseres Landes für

Bist Du eine/r der wenigen Arbeitnehmer/innen, die schon bei Beantragung der Elternzeit ganz genau weiß, ob Du schon in der Elternzeit in Teilzeit in den

Neuer Job, neues Glück! Die Freude über eine neu ergatterte Stelle ist groß – verständlich. Wenn da nicht die Hürde namens Probezeit wäre. Was unterscheidet

Anders als beim Elterngeld musst du für die Beantragung der Elternzeit kein bestimmtes Formular benutzen. Du kannst die Elternzeit beim Arbeitgeber grundsätzlich selbst frei formulieren

Du hältst den positiven Schwangerschaftstest in der Hand und bist überwältigt vor Glück und du möchtest es am liebsten der ganzen Welt erzählen. Die Frage