Flexibel arbeiten
Hier findest Du Infos über Deine Ansprüche auf Teilzeitbeschäftigung, Rückkehrmöglichkeiten zur Vollzeit, Deine Ansprüche bei Rückkehr aus der Elternzeit in den Job und weitere Möglichkeiten für flexible Arbeitsmodelle der Zukunft.
Wiedereinstieg nach Elternzeit
In meiner online Academy findest du Videos, Webinare und einen digitalen Fahrplan, je nach dem in welcher Phase du dich befindest – Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit – verständlich aufbereitet mit vielen praktischen Tipps.
Du erfhäherst alles, worauf du bei deinem Wiedereinstieg nach der Elternzeit in den Job achten musst.
Du profitierst von meiner langjährigen Erfahrung in der Beratung von Frauen im Beruf als Fachanwältin im Arbeitsrecht.
Podcast
Hier bekommst du wertvolle Hinweise aus 15 Jahren Rechtsberatung, Fällen und Stolperfallen.
Viele spannende Interviews mit den Erfahrungen und unterschiedlichen Werdegängen von Müttern zwischen job und Familie.
Abonniere den Podcast kostenlos und sein sensibilisiert, damit die Rückkehr in den Job nach der Geburt deines Kindes gelingt.
Beratung
Keine Anfahrt, keine Kinderbetreuung erforderlich. Wir besprechen dein persönliches Anliegen bequem von dir zu Hause aus per Video-Call oder wenn du möchtest ohne Video nur telefonisch.
Du siehst ganz transpartent, was die Beratung kostet. Wenn du eine Rechtschutzversicherung hast kannst du die Beratung zur Erstattung vorlegen.
Du hast ein anderes Anliegen?
Du kannst mich auch gerne direkt kontaktieren! Ich freue mich über deine Nachricht.
Meine Mission
Smaro Sideri
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Teilzeitbeschäftigung und Rückkehr zur Vollzeit angepasst an die jeweilige Lebenssituation.
Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Mein Ziel ist es, viele berufstätige Mütter rechtzeitig zu erreichen und zu informieren, damit der Wiedereinstieg gelingt.
Das sagen meine Mandant:innen
Blog
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Was ist eigentlich JobSharing? Gibt es eine gesetzliche Grundlage für JobSharing? Jedenfalls gibt es keinen Anspruch auf JobSharing, den man bei seinem Arbeitgeber beantragen kann.
Diese Rechte hast du als schwangere Arbeitnehmerin
Durch welches Gesetz bin ich in der Schwangerschaft im Beruf geschützt? Die Rechte von schwangeren (und stillenden) Frauen sind im Muterschutzgesetz geregelt und findet automatisch
Special – Betriebsratswahl 2022
2022 – Das Jahr der Betriebsratswahlen. Vor uns liegen spannende Wochen, in denen entschieden wird, welche die neuen Arbeitnehmervertreter der unzähligen Unternehmen unseres Landes für
Beratung
Keine Anfahrt, keine Kinderbetreuung erforderlich, wir besprechen dein persönliches Anliegen bequem vor dir zu Hause aus per Video-Call oder wenn du möchtest ohne Video nur telefonisch.
*Die Preise verstehen sich als Nettobeträge, hinzu kommt die gesetzliche Mehrwertsteuer.
Du hast eine Rechtsschutzversicherung?
Wenn Du eine Rechtschutzversicherung hast, übernimmt im Falle eines Rechtsschutzfalls die Versicherung eine Erstberatung in der Regel bis 190,00 Euro.
Liegt bereits ein Rechtschutzfall vor (z.B. die Ablehnung eines Teilzeitantrags, eine Abmahnung, eine Gehaltskürzung oder ähnliches), übernimmt die Rechtschutzversicherung die Anwaltskosten komplett bis auf einen Selbstbehalt, falls einer vereinbart ist.
In der Regel muss die Rechtschutzversicherung mindestens drei Monate vor einem Rechtschutzfall abgeschlossen worden sein, damit die Kosten übernommen werden.